達美航空宣布領導層變動 約翰·勞夫特 (John Laughter) 結束其卓越的 30 年職涯

達美航空執行長艾德·巴斯蒂安 (Ed Bastian) 在一份致員工的備忘錄中，分享了支持該公司願景的領導層變動，旨在為下一代客戶與員工打造世界領先的航空公司。

「該公司的成功始終仰賴於我們作為一個團隊運作的能力，其共同價值觀反映並強化了以人為本的文化，使達美航空成為客戶的首選品牌，」巴斯蒂安表示。「這些變動展現了達美航空深厚的人才儲備，以及致力於培養與提升將塑造該公司未來旅程之領導者的承諾。」

彼得·卡特 (Peter Carter) 被晉升為總裁，除了全球政策與法律事務、該公司的國際資產組合、房地產、永續發展及多元化團隊外，他還將承擔推動企業策略的更大職責。巴斯蒂安指出，在卡特加入達美航空的十年中，「他領導了涉及該公司業務許多重要面向的計畫，並且一直是策略洞察力與長期願景的穩定來源，這對於公司未來的成功至關重要。」

達美航空執行長艾德·巴斯蒂安在今日的備忘錄中告知員工，在服務超過三十年後，約翰·勞夫特將於 4 月 3 日卸下達美航空執行副總裁、營運長兼達美技術營運 (Delta TechOps) 總裁的職務並退休。

「約翰的職業生涯始於三十多年前，當時他作為飛機聯絡工程師加入技術營運部門，他帶領達美航空團隊度過了該公司歷史上一些最具挑戰性且最令人振奮的時期，」巴斯蒂安說道。「最重要的是，約翰一直以僕人式領導者以及達美航空以人為本文化的支持者而聞名。我個人要感謝約翰在達美航空任職期間，為服務該公司員工、客戶及社區所做的一切。」

隨著約翰退休，丹·詹基 (Dan Janki) 將成為達美航空的營運長，負責監督該公司安全、可靠營運的所有面向。在他的新職位上，詹基將領導達美航空的機場客戶服務、飛行營運、機上服務、營運與客戶中心、訂位銷售與客戶服務、技術營運，以及企業安全、保安與合規團隊。

巴斯蒂安表示：「作為該公司的財務長，丹展現了營運深度與嚴謹的專注力，推動了該公司員工、客戶與投資者所期待的世界級表現。將該公司的營運單位整合在他的領導下，將進一步加強整個團隊的協調與配合，這對於在快節奏、充滿動態的環境中取得成功至關重要。」

執行副總裁兼國際總裁阿蘭·貝勒馬爾 (Alain Bellemare) 將承擔額外職責，出任達美技術營運主席。巴斯蒂安表示，其豐富的經驗與長期的產業關係，使他能夠提升技術營運的卓越文化。

艾瑞克·史內爾 (Erik Snell) 將成為達美航空的新任財務長。史內爾於 20 年前加入該公司的財務部門，曾領導該公司多個營運部門的團隊，最近擔任首席客戶體驗長。在他的新職位上，史內爾將負責監督達美航空的財務組織、機隊與供應鏈團隊，以及煉油子公司門羅能源 (Monroe Energy)。巴斯蒂安說道：「艾瑞克為財務組織帶來了對達美航空營運及第一線員工的全面理解，其敏銳的分析技能將進一步提升該公司的財務效能與共同成功。」

首席行銷長艾莉西亞·蒂爾曼 (Alicia Tillman) 已決定在達美航空之外尋求更廣泛的領導機會。隨著艾莉西亞的職務轉換，蘭詹·戈斯瓦米 (Ranjan Goswami) 將成為達美航空的首席行銷與產品長。巴斯蒂安表示：「蘭詹的願景提升了達美航空的品牌形象，強化了該公司的合作夥伴關係，並改善了客戶的旅遊體驗，同時始終與該公司的人員保持緊密聯繫。」

卡特、詹基、史內爾與戈斯瓦米都將直接向巴斯蒂安匯報。

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